kinderopvang

De locatiemanager is ook een opvoeder

Door |2023-12-05T16:05:43+01:0012/12/2022|kinderopvang, management, organisatiecoaching|

Er zijn vijf manieren van leidinggeven die goed zijn voor de bevordering van zelfstandige werkers én voor zelfstandige kinderen. Tips voor locatiemanagers in de kinderopvang.

Reacties uitgeschakeld voor De locatiemanager is ook een opvoeder

‘Kinderopvang, goed voor de ontwikkeling/creativiteit/enz’

Door |2023-12-28T15:07:13+01:0021/01/2022|kinderopvang|

Hoewel de kinderopvang aan strakke wet- en regelgeving gebonden is, hebben organisaties de vrijheid om het pedagogisch beleid vorm te geven. Dat leidt tot pedagogische claims, effecten voor de ontwikkeling van kinderen. Betsy van de Grift bepleit dat directeuren daarvoor meer verantwoordelijkheid nemen en reflecteren op hun pedagogische klantbelofte.

Reacties uitgeschakeld voor ‘Kinderopvang, goed voor de ontwikkeling/creativiteit/enz’
Ga naar de bovenkant