Featured

Recensie van Het managementboek voor de Kinderopvang.

Door |2023-12-06T17:00:34+01:0021/05/2023|Recensies|

Inge Verkouw is leerkracht in het basisonderwijs, kleutergroepen en lid van de Kerngroep WSK (Werk- en Steungroep Kleuteronderwijs). Ze las 'Het Managementboek voor de Kinderopvang' en mailde me daarover: 'Ik vond het echt heel verhelderd om te lezen hoe de kinderopvangorganisatie haar dienstverlening inricht. In het onderwijs kunnen wij nog veel leren over een professionele werkhouding ten aan zien van collega’s en natuurlijk ook naar kinderen. In het traditionele onderwijs is de tendens nog steeds gericht op  instructie & kennisoverdracht terwijl het jonge kind al spelend zijn wereld verkent'.

Reacties uitgeschakeld voor Recensie van Het managementboek voor de Kinderopvang.

Over de gespannen verhouding tussen kinderopvang en onderwijs (en waarom het negeren ervan niet helpt)

Door |2023-11-05T14:33:47+01:0001/03/2023|IKC|

Delegeren is een managementtechniek die systematisch ingezet moet worden. En dat is iets anders dan dingen 'loslaten'. Thema uit de leerconferentie voor management in de kinderopvang. Copyright @betsyvdgrift

Reacties uitgeschakeld voor Over de gespannen verhouding tussen kinderopvang en onderwijs (en waarom het negeren ervan niet helpt)

De locatiemanager is ook een opvoeder

Door |2023-12-05T16:05:43+01:0012/12/2022|kinderopvang, management, organisatiecoaching|

Er zijn vijf manieren van leidinggeven die goed zijn voor de bevordering van zelfstandige werkers én voor zelfstandige kinderen. Tips voor locatiemanagers in de kinderopvang.

Reacties uitgeschakeld voor De locatiemanager is ook een opvoeder
Ga naar de bovenkant