Management en Kwaliteit Kinderopvang

Op Facebook beheer ik de groep Management en Kwaliteit Kinderopvang. In deze groep wisselen ervaren directeuren en hoger managers vragen en ervaringen uit.

https://www.facebook.com/groups/449988729019588

Heckman onderzocht de relatie tussen investeringen (van overheden) in veel landen in de jonge kind zorg, kinderopvang en vroege educatie en de economische gevolgen. Landen die veel investeren in een goed jonge-kind aanbod zien een flink rendement: hoger opleidingsniveau, betere posities op de arbeidsmarkt, minder werkloosheid en minder ‘uitval’. Hoewel er hele goede redenen zijn om goede kinderopvang en vroege educatie niet te ‘economiseren’ (het is namelijk ook gewoon een kinderrecht) toonde Heckman als eerste klip en klaar aan dat investeren in jonge kinderen loont. Vooral in landen met een economische uitdaging en veel chronische armoede is sindsdien het advies: investeer in jonge kinderen, in plaats van (of tegelijk met) het oplossen van problemen op een moment dat ze eigenlijk niet meer op te lossen zijn.

Heckman heeft inmiddels een grote hoeveelheid vervolgstudies gedaan. Ook de kwaliteit van de voorzieningen wordt daarbij nu (ruim) betrokken. Check de website en kijk regelmatig naar actuele posts!

https://heckmanequation.org/

Tijdens een werkbezoek een Pen Green (UK) leerde ik wat de rijke leeromgeving ècht moet zijn, voor de allerjongste kinderen…

Ook in Nederland is er door de overheid veel aan gelegen om de kwaliteit van het jonge kind aanbod kinderopvang en voorschoolse educatie) te borgen.

In een landelijke monitor wordt die kwaliteit gemeten. de vorm van het onderzoek is een zogenaamde ‘rolling sample’ methode. Dat wil zeggen dat er ieder jaar een steekproef wordt gedaan met een wetenschappelijk gevalideerde set van meetinstrumenten. Door de herhaling en tegelijk het wisselen van de steekproef ontstaat een betrouwbaar beeld en kunnen afwijkingen en trends goed gevolgd worden.

https://www.monitorlkk.nl/

Nooit zul je meer leren dan door de ontmoeting met een ander…

Sinds ik voor en in de kinderopvang werk (en dat is ruim 30 jaar, daarvoor werkte ik in de zorg) is mijn interesse voor de buitenlandse praktijk altijd erg groot geweest. Ik bezoek minimaal jaarlijks een internationaal congres en nam deel aan meerdere studiereizen. Óok organiseerde studiereizen. Op die manier leerde ik de praktijk in ongeveer 20 landen van dichtbij kennen en kon ik een geweldig netwerk opbouwen.

Jaarprogramma 2022

In 2022 zal ik, vaak in partnership met een collega, de volgende kennissessies aanbieden:

  • een 2 Daagse studiereis voor directeuren/eigenaren kinderopvang
  • een intervisie/groepscoaching voor junior/’high potential’ hoger management
  • een leergang voor directeuren en ervaren, hoger management